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职位列表

职位 工作职能 工作地点 操作
业绩倍增 线下指导 月儿湾总部

岗位职责:

  • 1.搭建与盟商或异业品牌店面的长期服务关系。
  • 2.远程或现场指导业绩倍增店面做好市场推广工作,包括市场地推数量、异业谈判指标、市场调查、行业分析等;销售准备,包括例子量、价格策略、有销量分析等。
  • 3.业绩倍增物资的采买、体验课的邀约等。
  • 4.远程协助门店市场活动策划,包括活动前物料的准备、人员的组织安排、信息传播途径的选择、活动的督导等;活动现场:组织分工,突发事件的解决;活动后:总结成功与失败。
  • 5.下店及远程指导门店销售,包括销售流程及技巧、课程展示技巧、报课异议处理技巧等;下店期间多收集门店素材,结束下店后一个工作日内将素材回传至客服,以便于品牌推广部门积累推广素材。
  • 6.下店期间依据装修验收标准对该门店进行装修验收,并填写装修验收单。
  • 7.下店期间对门店使用非品牌类物资进行检查。
  • 8.下店期间对于前期支持工作的检查,有问题及时上报处理。
  • 9.下店前做业绩倍增的规划,并对店面实施情况进行监管,不达标不下店。
  • 10.店面常见问题梳理及复盘报告。
店长复制 线下指导 月儿湾总部

岗位职责:

  • 1.搭建与盟商的长期服务关系。
  • 2.远程指导城市合伙人店面做好试营业前的市场推广工作,包括市场地推数量、异业谈判指标、市场调查、行业分析等。
  • 3.自购物资的采买、体验课的邀约等。
  • 4.远程协助门店市场活动策划,包括活动前物料的准备、人员的组织安排、信息传播途径的选择、活动的督导等;活动现场:组织分工,突发事件的解决;活动后:总结成功与失败。
  • 5.远程指导门店日常运营流程和规范,包括品牌物资使用、卫生消毒、接待服务等。
  • 6.下店及远程指导市场推广,包括推广方式、推广渠道、推广话术和技巧指导。
  • 7.下店及远程指导门店销售,包括销售流程及技巧、课程展示技巧、报课异议处理技巧等。
  • 8.下店及远程指导门店开展异业合作,包括可合作类型、合作方式、合作技巧及合作方式的收益评估。
  • 9.下店及远程指导门店进行物料布置、销售价格控制、人员调整等。
  • 10.下店及远程指导中心内常用表格的使用规范和ERP系统操作,包括安装设置方法、安装常见问题处理、系统操作指导及常见问题处理等。
  • 11.下店期间根据当地市场和当店情况,合理计划试营业时间(同时宣导店面务必要有15-30天的试营业期)、制定销售价格、销售套餐供门店参考、人员出勤安排、日常工作流程梳理等供门店参考。
  • 12.下店期间多收集门店素材,结束下店后一个工作日内将素材回传至客服,以便于品牌推广部门积累推广素材。
  • 13.下店期间依据装修验收标准对该门店进行装修验收,并填写装修验收单。
  • 14.下店期间对门店使用非品牌类物资进行检查。
  • 15.下店期间对于前期支持工作的检查,有问题及时上报处理。
  • 16.下店前做全年业绩规划,并每月进行监管。
  • 17.店面常见问题梳理及复盘报告。
软件工程师 开发 月儿湾总部

岗位职责:

  • 1.负责育儿玩网站及手机端相关系统前端页面的开发实现。
  • 2.参与前端平台的架构设计和优化,探索引入并运用新技术。
  • 3.根据需求分解开发工作,按时完成开发进度,保证功能的稳定性。
  • 4.与业务团队交流协作,发现新需求、新问题,不断提高产品的用户体验。

任职资格

  • 1.本科及以上学历,1年以上计算机相关工作经验。
  • 2.具备软件工程化意识,熟悉软件工程方法,具有软件工程实践经验,熟练掌握软件工程辅助工具。
  • 3.精通HTML/CSS/JavaScript,熟悉WEB页面架构及布局,了解ES6及后续版本的新增特性。
  • 4.熟练掌握C/C++程序设计语言,理解OOP思想。
  • 5.熟练掌握关系型数据库设计和编程,熟悉MySql数据库系统应用。
  • 6.熟悉.Net或Qt用户界面开发。
  • 7.熟悉Web前端或后端开发者优先。
  • 8.理解WEB模块化和打包的原理,有webpack或requirejs等的使用经验。
  • 9.有较强的学习能力、应变能力及抗压能力,有责任心,富有创业精神及优秀的团队合作精神。
  • 7.熟悉Web前端或后端开发者优先。
教研督导 线下指导 月儿湾总部

岗位职责:

  • 1.下店及远程对门店课程教练进行课程指导、复习、规范检查、与家长沟通的技巧。
  • 2.下店及远程对门店课程教练进行阶段性考核。
  • 3.下店及远程对门店进行排课指导。
  • 4.下店及远程指导门店人员专业知识提升,包括游泳的好处、游泳常见问题、各月龄段宝宝特点等。
  • 5.每月参与总部加盟商教学课程的培训与升级。
  • 6.了解加盟店课程信息,并为培训做出计划,下店为加盟店上示范课。
  • 7.定期维护盟商、定期电话回访,解决加盟店出现的教学方面问题,提高服务黏性(要求一个月至少1-2次的电话服务)。
  • 8.配合总部进行加盟店教学视频收集,保证每月视频收集任务保质保量完成。
  • 9.优化为加盟商服务的流程、质量及相关服务必须的教材、教具、教学方法。

任职资格

  • 1.学前教育、教育学本科以上学历。
  • 2.有较强的文字功底,良好的书面表达和口语表达能力。
  • 3.思维活跃,思路清晰,逻辑性强,愿意学习。
  • 4.有良好的团队合作意识,善于沟通。
  • 5.有幼儿园课程研发经验者优先。
教研主任 指导 月儿湾总部

岗位职责:

  • 1.建立教学管理团队架构及教学管理体系,并不断完善。
  • 2.根据业务发展需要,组织制定合理的教学课程规划,以提供有效的教学服务。
  • 3.制定教学课件的开发计划并审阅,确保及时提供高质量的教学课件。
  • 4.组织策划与设计教学活动,并监督其有效实施。
  • 5.定教学服务流程及管理制度规定,编制教学服务手册,以指导教师按照标准化要求提供教学服务。
  • 6.组织拟定教学团队的人力资源管理相关政策和制度,规范教学团队的行为规范和要求。
  • 7.建立教学反馈机制,审阅各教学主管的工作总结与计划,并提出修正建议。
  • 8.根据教学团队的整体情况,制定集团年度/季度教学培训计划。
  • 9.组织实施集团教学团队的各项培训项目(教师培训、专项师资培训、教学主管培训等)。
  • 10.根据教学人员的职业发展规划,负责教学团队人才的培养及梯队计划。
  • 11.对培训的情况以及课程质量进行后期跟踪督导。

任职资格

  • 1.大学本科及以上学历,主要在早教行业内有过资深课程体系设计。
  • 2.3年以上教学管理经验,具有一定的教学团队管理经历。
  • 3.熟悉教育行业,对K12教育行业发展趋势有敏锐的洞察力,能深刻把握用户需求。
  • 4.对教学法、教学实践及教师成长等问题有深刻理解和独到见解。
  • 5.高度的工作热情与敬业度,能承受高强度的工作压力。
水下摄影师 线下指导 月儿湾分店

岗位职责:

  • 1.吃苦耐劳,任劳任怨,有责任心,团队能力强,沟通能力好,有上进心,听从领导安排。
  • 2.对水下摄影有浓厚兴趣,有想法,有想象力。
  • 3.负责公司水下摄影的具体策划及拍摄。
  • 4.负责修片、整理和分类,日常公司拍摄。

任职资格

  • 1.年以上工作经验或相关专业应届毕业生可优先考虑。
  • 2.诚实 正直 心态端正,身体健康无不良嗜好和犯罪记录。
  • 3.热爱摄影行业,有良好的美学标准,镜头感强,能熟练掌握摄影的基本技能。
  • 4.思维敏捷,应变能力强,能灵活领回摄影师意图并协助拍摄。
  • 5.适应短期出差。

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